Du willst raus aus Legacy‒Prozessen und rein in echte grüne Wiese im Energieumfeld?
Bei Schwarz Corporate Solutions baust du Day‒Ahead‒Prognosen, Bilanzkreis‒ und Fahrplanprozesse von Grund auf mit auf statt nur Bestehendes zu verwalten. Dazu kommen ein attraktives Gehaltspaket, starke Benefits und die Chance, einen neuen einen neuen Bereich früh entscheidend mitzuprägen.
Interessiert?
Dann geht’s hier entlang!
Projektleiter Day‒Ahead‒Prognosen (M/W/D)
📍Neckarsulm
Wie wäre es endlich mit einem Job, …
der dich nah an strategische Entscheidungen bringt, weil deine Modelle, Analysen und Empfehlungen direkten Einfluss haben
der dir Dienstwagen, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage ermöglicht – und keine Arbeit am Wochenende erwartet wird?
in dem du Day-Ahead-Prognosen, Bilanzkreis- und Fahrplanprozesse nicht im laufenden Betrieb pflegst, sondern von Grund auf neu aufsetzt.
wo ein hochwertigen Campus mit Restaurant, Fitnessstudio, Medical Center und Afterwork-Formaten auf dich warten.
der dir nicht das Gefühl gibt, dich zwischen Karriere und Familie entscheiden zu müssen – sondern beides selbstverständlich miteinander verbindet.
bei dem du als Dienstleister für eine der weltweit größten Handelsgruppen nachhaltigen Impact schaffst.
in dem du dein Know-how aus Stadtwerk, Energieversorger oder Energiehandel genau dort einbringst, wo heute noch keine fertigen Lösungen existieren.
in dem du Systeme, Tools und Prozesse mit definierst, statt dich weiter durch gewachsene Altstrukturen, starre Abläufe und endlose Freigaben zu arbeiten.
WHERE EXCELLENCE WORKS
Als Teil einer der führenden Handelsgruppe der Welt sind wir, Schwarz Corporate Solutions, überall da zur Stelle, wo Bereiche zusammenarbeiten, gemeinsame Ideen gefragt sind und Synergien geschaffen werden können. Unsere rund 4.500 Kollegen bündeln Know-how und Exzellenz und entwickeln Lösungen, die es den Sparten ermöglichen, die Zukunft in ihrem Kerngeschäft zu gestalten.
Was uns ausmacht? Eine Kultur, in der Vertrauen nicht eingefordert, sondern gelebt wird. Wir duzen uns bis zur Vorstandsebene, denken in Lösungen statt in Zuständigkeiten und sehen in Fehlern nicht das Ende, sondern den Anfang von Verbesserung. Wer bei uns arbeitet, bringt sich ein. Und wird gehört.
Statt starrer Strukturen findest du bei uns ein Arbeitsumfeld, das dir Halt und Freiheit zugleich gibt: moderne Arbeitsplätze, echte Flexibilität durch Gleitzeit und hybrides Arbeiten sowie eine Infrastruktur, die dich auch außerhalb des Büros unterstützt – vom S | Medical‒Center bis zur Betriebskita.
Im Job selbst gilt: Dein Wissen bleibt nicht in der Fachabteilung. Du arbeitest mit Menschen, die gestalten wollen, und wirkst an Themen mit, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe voranbringen. Dabei zählt deine Persönlichkeit genauso wie deine Expertise.
Werde Teil eines Teams, das Nähe lebt, Wirkung ermöglicht und täglich zeigt, wie sich Exzellenz und Bodenständigkeit verbinden lassen.
Das klingt ganz nach dir?
Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
DAMIT WOLLEN WIR BEI DIR PUNKTEN:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Eine echte grüne Wiese
Während andere in festgefahrenen Strukturen kämpfen, startest du bei uns komplett neu. Du baust Prognosemodelle und Prozesse von Grund auf, ohne alte Altlasten oder bürokratische Hürden.
Ein völlig neuer Bereich entsteht durch deine Expertise und Vision.
Familie & Beruf
Ob Eltern-Kind-Büro, Betriebskita (nach Verfügbarkeit) oder Gleitzeit - wir sorgen dafür, dass Familie und Job nicht im Widerspruch stehen, sondern gemeinsam funktionieren.
Flexibilität
30 Urlaubstage, Gleitzeit ohne feste Kernzeiten und bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten geben dir Freiraum für deinen Rhythmus. Überstunden? Erfasst du digital – und baust sie einfach wieder ab, wenn es passt.
Starkes Miteinander
Dein Team? Etwa 20 Kolleg:innen, die sich aufeinander verlassen können. Fachlich stark, im Austausch klar – und im Alltag unkompliziert. Unterstützung ist selbstverständlich, Wissen wird geteilt, neue Ideen finden Gehör – auf allen Ebenen. Gemeinsame Aktivitäten wie Afterworks oder Ausflüge gehören bei uns genauso dazu wie ein Arbeitsumfeld, das viele über Jahre hinweg überzeugt.
Wie ein eigenes Stadtwerk
Du agierst wie in einem eigenständigen Energieunternehmen mit allen Freiheiten und Möglichkeiten. Innovative Softwarelösungen und modernste Prognosesysteme stehen dir zur Verfügung.
Hohe Eigenverantwortung trifft auf beste technische Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen.
S | Medical-Center
Statt nach der Arbeit noch zum Arzt zu hetzen, buchst du deinen Termin einfach direkt am Campus. Allgemeinärzt:innen und Fachärzt:innen – inklusive Dermatologie – sind für unsere Mitarbeitenden vor Ort. Du sparst dir Anfahrt, Parkplatzsuche und Warterei und kannst deine Gesundheit trotzdem ernst nehmen.
Mehr als nur eine Kantine
Zehn Menülinien, frisch gekocht, von vegan bis herzhaft: Im Restaurant am Stiftsberg fühlt sich Mittagspause eher nach Restaurantbesuch als nach „Schnellkantine“ an. Ein eigenes Gastro-Team sorgt dafür, dass du jeden Tag wirklich Auswahl hast und nicht nur zwischen „mit Soße“ und „ohne Soße“ entscheiden musst. ;)
Der Treffpunkt für Zwischendurch
Barista-Kaffee am Vormittag, Frühstück mit dem Team oder kurzer Austausch am Nachmittag: Die Cafeteria ist der Spot für die kleinen Pausen zwischendurch. Wer mag, setzt sich bei gutem Wetter einfach nach draußen. Weg vom Bildschirm, aber nur ein paar Schritte vom Arbeitsplatz entfernt.
Reinigungsservice
Businesshemd bügeln ist nicht dein Hobby? Musst du auch nicht. Am Campus gibt es einen Reinigungsservice, bei dem du deine Kleidung abgeben und später frisch gereinigt und gebügelt wieder abholen kannst. Weniger Orga, weniger Bügelbrett - mehr Energie für das, was dir wirklich wichtig ist.
Deine Handschrift
Jede Lösung, die du entwickelst, trägt deinen Namen. Deine Entscheidungen prägen die Energiebeschaffung der gesamten Schwarz Gruppe und schaffen echte Kosteneinsparungen in Millionenhöhe.
Vom ersten Tag an gestaltest du strategisch relevante Unternehmensprozesse mit.
Eigenes Fitnessstudio
Statt nach der Arbeit noch ins Studio zu fahren, gehst du einfach ein Stockwerk oder Gebäude weiter. Unser eigenes Fitnessstudio am Campus steht dir von Montag bis Freitag zur Verfügung – inklusive Kursangebot, und das kostenlos. Ergänzt wird das Ganze durch Gesundheitsangebote von Vorsorge-Checks bis Mental-Health-Unterstützung.
Willkommen in der SCS-Welt
Beim Welcome Day triffst du auf neue Kolleg:innen, lernst das Top Management kennen und erhältst alles, was du brauchst. Im Werteraum erlebst du unsere Werte nicht als Folie, sondern als Haltung. Deine Einarbeitung? Begleitet von einem persönlichen Paten, einem klaren Plan und echtem Interesse daran, dass du dich nicht nur auskennst – sondern zu Hause fühlst.
Vergütung, die deine Expertise würdigt
Bis zu € 110.000 als Senior (m/w/d) inklusive Dienstwagen mit Tankkarte zeigen, wie sehr wir dein Know-how schätzen. Auch als Professional (m/w/d) erwartet dich ein attraktives Gehalt bis 85.000 EUR.
Deine Fachkompetenz wird angemessen honoriert und wertgeschätzt.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Data Science
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise im Bilanzkreis- und Fahrplanmanagement oder Energiehandel
Du beherrschst den sicheren Umgang mit großen Datenmengen und deren Analyse im energiewirtschaftlichen Kontext
Du kennst dich mit MaBiS, GPKE und EDIFACT-Kommunikation aus
Du erleichterst dir mittels VBA, Python oder SQL geschickt deine tägliche Arbeit
Du überzeugst durch ausgeprägten Teamgeist und natürliche Kommunikationsstärke
Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und gestaltest proaktiv mit
Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und solides Englisch
Du schätzt die Präsenz vor Ort und bist bereit, mindestens drei Tage pro Woche in Neckarsulm zu arbeiten
Du hast bereits erste Erfahrung beim Aufbau von Strukturen auf grüner Wiese gesammelt
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du baust als zentrale Ansprechperson (m/w/d) die gesamte Day-Ahead-Prognose von Grund auf neu auf und etablierst moderne, datenbasierte Standards in einem der größten deutschen Einzelhandelskonzerne
Du entwickelst und implementierst Softwarelösungen für Energieprognosen und wählst dabei Tools nach deinen fachlichen Ansprüchen aus oder entwickelst sie mit
Du konzipierst innovative Prognosemodelle und definierst eigenverantwortlich Prozesse für Bilanzkreis- und Fahrplanmanagement ohne starre Vorgaben
Du arbeitest eng mit der Energiebeschaffung zusammen und entwickelst gemeinsam datenbasierte Strategien zur Kostenoptimierung für die gesamte Unternehmensgruppe
Du identifizierst kontinuierlich Einsparpotenziale entlang der Prognose- und Beschaffungskette und realisierst diese nachhaltig
Du baust ein vollständiges Monitoring- und Reporting-System auf und bewertest regelmäßig die Prognosegüte zur kontinuierlichen Optimierung
Du präsentierst deine Erkenntnisse und Erfolge direkt der Geschäftsleitung und erhältst maximale Sichtbarkeit für deine Expertise
Du skalierst deine Lösungen innerhalb der Organisation und bringst deine fachliche Handschrift in die Weiterentwicklung des gesamten Energiebereichs ein
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los.
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
So kannst du dir unseren Campus vorstellen:
WIE GEHT'S JETZT WEITER?
Die nächsten Schritte…
Kurz zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein komplett neuer Bereich, den du von der ersten Idee bis zur strategischen Umsetzung eigenverantwortlich aufbaust und prägst
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und echten Einfluss auf Millionen-Kosteneinsparungen der gesamten Schwarz Gruppe
Modernste Prognosesysteme und innovative Tools, die du nach deinen fachlichen Standards auswählst oder mitentwickelst
Klare Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, digitale Zeiterfassung
Attraktive Vergütung bis 110.000 EUR als Senior (m/w/d) inklusive Dienstwagen, die deine Expertise angemessen würdigt
Fundiertes Onboarding mit Patenmodell, Werteraum und Welcome Day – damit du von Anfang an gut ankommst
Weiterbildung, die im Alltag mitgedacht ist – durch feste Weiterbildungstage, Konferenzen und Wissensaustausch im Team
Campus-Vorteile, die dir den Alltag erleichtern – Medical Center, Fitnessstudio, Kita, Betriebsrestaurant und mehr
Ein Umfeld, das langfristig denkt – mit hoher Stabilität, niedriger Fluktuation und echter Perspektive
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns einfach – wir können es kaum abwarten, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
